Количество сотрудников оптового склада, имеющих высшее или среднее фармацевтическое образование, действующими нормативными актами не регламентируется. Характер их взаимоотношений с работодателем также не установлен.
В соответствии с «Положением о лицензировании фармацевтической деятельности», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 1.07.2002 г. N 489 (в ред. от 04.02.2003 г.) руководители организаций оптовой торговли, работа которых непосредственно связана с приемом, хранением, отпуском, изготовлением и уничтожением лекарственных средств, должны иметь высшее фармацевтическое образование, стаж работы по специальности не менее 3 лет и сертификат специалиста, а специалисты организаций оптовой торговли лекарственными средствами, непосредственно осуществляющие прием, хранение и отпуск лекарственных средств, должны иметь высшее или среднее фармацевтическое образование и сертификат специалиста (п.4е).
Других требований к работникам организаций оптовой торговли лекарственными средствами действующее законодательство не устанавливает.
Таким образом, по нашему мнению, количество работников оптового склада, имеющих фармацевтическое образование, и характер их взаимоотношений с работодателем (основное место работы, совместительство, гражданско-правовой договор) должны определяться требованиями производственного характера и общими условиями трудового законодательства РФ.
