Удаленные сотрудники способны работать больше и лучше, чем офисные!

[MERSY]

Большинство руководителей полагают, что сотрудники, работающие дома, относятся к своим обязанностям менее ответственно, чем когда они выполняют эту же работу в офисе.

Американские социологи провели исследование, в котором изучили достоверность такого предположения. В эксперименте приняли участие 24 436 сотрудников корпорации IBM, работающих в 75 странах мира. Исследователи изучили их трудовые будни. Оказалось, что работники начинают ощущать давление своей работы на семейную жизнь уже после 38 трудовых часов в неделю. Однако это проявляется только тогда, когда для работы нужно являться в офис.

А вот в тех случаях, когда сотрудники IBM трудились дома, они спокойно отрабатывали и по 57 часов, не считая при этом, что работа как-то мешает их семье. Получается, что удаленные сотрудники способны работать на 19 часов больше в неделю. Очень важным моментом была оценка качества работы. Выяснилось, что оно не уступало работе офисных сотрудников, а в некоторых случаях даже превосходило качество офисной работы.

 

[Klinischer Tod]

Молодцы! Это и видно, но не каждый корректный ученый! ("корректный" в смысле "правильный"), на эту тему можно долго разглагольствовать!

Да и по статистике, которая ужасает чаще думают о сексе на работе и чаще им занимаются в офисе, и мечтают многие об этом и плевать им на своих якобы возлюбленых!!!

 

[MERSY]

Молодцы! Это и видно, но не каждый корректный ученый! ("корректный" в смысле "правильный"), на эту тему можно долго разглагольствовать!

Да и по статистике, которая ужасает чаще думают о сексе на работе и чаще им занимаются в офисе, и мечтают многие об этом и плевать им на своих якобы возлюбленых!!!

Да уж....

 

[Морковка]

Всё верно. Работая в офисе, "солдат спит - служба идет". Главное - отбыть на работе положенное количество часов. А при удаленной работе тебе заплатят только за ту работу, которую реально выполнил. Поэтому удаленный работник или фрилансер просто вынужден более эффективно распоряжаться своим временем.

 

[Александр_147]

К удаленной работе всегда относятся более ответственно.

 

[Lizzi]

Всё верно. Работая в офисе, "солдат спит - служба идет". Главное - отбыть на работе положенное количество часов. А при удаленной работе тебе заплатят только за ту работу, которую реально выполнил. Поэтому удаленный работник или фрилансер просто вынужден более эффективно распоряжаться своим временем.

И это очень удобно для самого работника-сам своим временем распоряжаешься.

 

[Дамира]

Удобно-то, удобно. Только для этого человек должен быть достаточно подготовленным сам и в полной мере подготовить семейство.
Мы же как привыкли? Если в 7 утра свалил на работу и в 23 вернулся - труженик и работяга, заботится о семье, вкалывает в поте лица. И никто не знает, как он там "вкалывает" (хорошо помню одну свою весьма взрослую сотрудницу, которая методично в первой половине дня перекладывала документы с левого угла стола на правый и не менее методично во второй - в обратном направлении, зарплату получая исправно и не на много меньше моей). А вот если он дома за компьютером сидит больше 3 часов подряд ... тут у народа так и "чешется" послать его в магазин или всучить пылесос - все равно же не занят ничем!
Не просто так говорю, на собственной шкуре испытано! )))
А на самом деле удобно: снимается вопрос аренды больших офисов - это работодателю. Снимается вопрос потерь личного времени и денег на ежедневные поездки "к рабочему столу" - это у работника.
Правда, существует ма-а-ааленький такой нюансик. Ограничивается на эти вот моменты круг общения и количество перемещений (тут смотри в оба, чтобы не "обирючиться" и не зарасти лишним жирком!

 

[Lizzi]

Удобно-то, удобно. Только для этого человек должен быть достаточно подготовленным сам и в полной мере подготовить семейство.
Мы же как привыкли? Если в 7 утра свалил на работу и в 23 вернулся - труженик и работяга, заботится о семье, вкалывает в поте лица. И никто не знает, как он там "вкалывает" (хорошо помню одну свою весьма взрослую сотрудницу, которая методично в первой половине дня перекладывала документы с левого угла стола на правый и не менее методично во второй - в обратном направлении, зарплату получая исправно и не на много меньше моей). А вот если он дома за компьютером сидит больше 3 часов подряд ... тут у народа так и "чешется" послать его в магазин или всучить пылесос - все равно же не занят ничем!
Не просто так говорю, на собственной шкуре испытано! )))
А на самом деле удобно: снимается вопрос аренды больших офисов - это работодателю. Снимается вопрос потерь личного времени и денег на ежедневные поездки "к рабочему столу" - это у работника.
Правда, существует ма-а-ааленький такой нюансик. Ограничивается на эти вот моменты круг общения и количество перемещений (тут смотри в оба, чтобы не "обирючиться" и не зарасти лишним жирком!

Насчет того, что работа дома не воспринимается как работа -абсолютно с вами согласна -считается что это так, баловство!

 

[Печенька]

Мне кажется подобное течение еще не слишком популярно...

 

[Дамира]

Возражу, просто не все правильно понимают этот термин. Удаленные сотрудники появились весьма давно. Я вспоминаю, еще в середине 90-х годов практиковали бухгалтеры, ведущие "сидя дома" сразу несколько фирм, сейчас это просто повальная практика. Журналисты, сотрудники отделов продаж, редакторы, наборщики текстов ... Ну, раньше, наверное, многое называли надомной работой, сейчас часть перешла в "удаленную". А течение популярно до безобразия )))

 

[Александр_147]

Ой, лишь бы деньги приносило и не во вред здоровью)

 

[Niola]

Мы же как привыкли? Если в 7 утра свалил на работу и в 23 вернулся - труженик и работяга, заботится о семье, вкалывает в поте лица. И никто не знает, как он там "вкалывает" (хорошо помню одну свою весьма взрослую сотрудницу, которая методично в первой половине дня перекладывала документы с левого угла стола на правый и не менее методично во второй - в обратном направлении, зарплату получая исправно и не на много меньше моей). А вот если он дома за компьютером сидит больше 3 часов подряд ... тут у народа так и "чешется" послать его в магазин или всучить пылесос - все равно же не занят ничем!
Не просто так говорю, на собственной шкуре испытано! )))

Так это у нас, в России так принято. В забугорье, если вспомнить Задорнова, даже понять не могут, как так - на работе не работать!

 

[Далила]

Удаленные работники работают лучше (в основном), но не все начальники это понимают.
Да и дома не всегда есть возможность закрыть дверь и отключиться от домашних проблем

 

[sergodanilov]

ваш пост да моему бы начальнику в уши ))

 

[nedug50045]

Я тоже думаю, что дома люди работают лучше, тем более, если вознаграждение за работу достойное. Когда речь идет об офисной работе, платят, чаще не за результат, а за время, а это неэффективно. А вот отдаленный сотрудник получает плату за качественный результат деятельности - и это правильно.