В соответствии со ст. 121.1 КЗоТ РФ письменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены предприятием, учреждением, организацией с работниками, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей. Перечень таких должностей и работ утвержден Постановлением Государственного Комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариатом ВЦСПС от 28.12.77 г. N 447/24 (в ред. от 14.09.81 г. N 259/16-59).
Согласно этому Перечню к таким работникам относятся, в частности, заведующие аптечными учреждениями и их заместители, заведующие отделами аптечных учреждений и их заместители, заведующие аптечными пунктами первой группы, провизоры - технологи (рецептары - контролеры) и фармацевты (ручнисты).
Отказ от подписания договора о полной материальной ответственности такими работниками может являться основанием для расторжения трудового контракта.
