С
Серега
⚪
Маленькая принцесса
Бизнес есть бизнес. Жена этого не понимает, отсюда и проблемы. Ни в коем случае нельзя было смешивать личные отношения и рабочие. Железное правило. По моему оно должно быть известно любому человеку, который бизнесом занимается.
У меня тоже есть на работе люди, которые мне не очень нравятся, отношения с которыми просто никакие. Но, они хорошо работают. А бизнес создается с единственной целью - извлечение прибыли и вся работа должна быть направлена на достижение этой цели, в том числе и отношения надо выстраивать так, чтобы вне зависимости от личных отношений работа не страдала. А если таких целей нет, то тогда это не бизнес, а благотворительная организация.
В таком случае, надо проявлять уважение к человеку, как к профессионалу и рассматривать его не в плоскости личных отношений, а хотя бы как человека, который зарабатывает деньги, причем для жены тоже.
Еще одно свидетельство того, что с родственниками, особенно с женой бизнес вести нельзя.
Ндя...
вот люди живут- на какой планете?
Вы не знаете, что в любой уважающей себя компании есть психологические тесты/собеседование с психологом? (в компаниях поменьше - руководитель сам старается подобрать сотрудника так, чтоб он подходил коллективу).
Напряги мешают работать людям. И НИКАКАЯ хорошая работа этого не изменит. Незаменимых спецов нет (а тут мы обсуждаем студентку...да какаяб она разумница не была...не смешите меня, ей Богу). И никто не терпит на работе человека, которого можно заменить (если не лень конечно).
Работать умеет оооч много народу. И при этом в их резюме значится вполне оправданное "вежливость, мобильность, не конфликтность" - что и ценится достаточно высоко.
Кстати еще есть понятие трудового стресса - когда ты устраиваешься на работу через агентов тебе рассказывают, что з.п. в фирме выше потому, что требуется человек "стрессоустойчивый" - т.к. начальство любит поорать (говорится это помяхче, каешна)
Люди на работе проводят большую часть своей жизни.
Тут надо думать голова, а не попа. Психологическая обстановка оч важна.
Про "семейный бизнес" Вы, конечно, тоже не слышали?)
вот Лука я давно Вас не читала...чуть ли не с ностальгией стала вглядываться в "знакомый почерк" и...о Боже
какое разочарование
Признайтесь мне честно! "требовательный смайлик" Вы правда так отупели или это временный кризис жанра? (а может Вы нас просто разыгрываете?)
Не убивайте моей надежды на лучшее ;-)
Ведь солдат ребенка не обидит? ;-)
Бизнес есть бизнес. Жена этого не понимает, отсюда и проблемы. Ни в коем случае нельзя было смешивать личные отношения и рабочие. Железное правило. По моему оно должно быть известно любому человеку, который бизнесом занимается.
У меня тоже есть на работе люди, которые мне не очень нравятся, отношения с которыми просто никакие. Но, они хорошо работают. А бизнес создается с единственной целью - извлечение прибыли и вся работа должна быть направлена на достижение этой цели, в том числе и отношения надо выстраивать так, чтобы вне зависимости от личных отношений работа не страдала. А если таких целей нет, то тогда это не бизнес, а благотворительная организация.
В таком случае, надо проявлять уважение к человеку, как к профессионалу и рассматривать его не в плоскости личных отношений, а хотя бы как человека, который зарабатывает деньги, причем для жены тоже.
Еще одно свидетельство того, что с родственниками, особенно с женой бизнес вести нельзя.
Ндя...
вот люди живут- на какой планете?
Вы не знаете, что в любой уважающей себя компании есть психологические тесты/собеседование с психологом? (в компаниях поменьше - руководитель сам старается подобрать сотрудника так, чтоб он подходил коллективу).
Напряги мешают работать людям. И НИКАКАЯ хорошая работа этого не изменит. Незаменимых спецов нет (а тут мы обсуждаем студентку...да какаяб она разумница не была...не смешите меня, ей Богу). И никто не терпит на работе человека, которого можно заменить (если не лень конечно).
Работать умеет оооч много народу. И при этом в их резюме значится вполне оправданное "вежливость, мобильность, не конфликтность" - что и ценится достаточно высоко.
Кстати еще есть понятие трудового стресса - когда ты устраиваешься на работу через агентов тебе рассказывают, что з.п. в фирме выше потому, что требуется человек "стрессоустойчивый" - т.к. начальство любит поорать (говорится это помяхче, каешна)
Люди на работе проводят большую часть своей жизни.
Тут надо думать голова, а не попа. Психологическая обстановка оч важна.
Про "семейный бизнес" Вы, конечно, тоже не слышали?
)вот Лука я давно Вас не читала...чуть ли не с ностальгией стала вглядываться в "знакомый почерк" и...о Боже
какое разочарование
Признайтесь мне честно!
"требовательный смайлик" Вы правда так отупели или это временный кризис жанра? (а может Вы нас просто разыгрываете?) Не убивайте моей надежды на лучшее ;-)
Ведь солдат ребенка не обидит? ;-)
