Н
Надежда
⚪
/Типа, сидя с ребенком в СССР - конкурентоспособность никто не терял, и на работу брали охотно?/
Вы хотите сказать что за Вами не сохраняли рабочее место при советской власти? Вы уверены?
Дорогая моя, моя мама и ее подруги все рожали "при советской власти", я двоих родила, мои подруги тоже кто одного, кто двоих.
И да, я уверена. Если мы не говорим о работе в цехе, где рабочих всегда нехватало. До 1 года держали место. И как уж кто корячился с малышом на одну зарплату - это отдельный разговор. И, кстати, никто не гарантировал ваше место, т.е. могли в другую лабораторию, в другой отдел, даже сменным инженером в цех если как у нас было НИИ с заводом. Должны были сохранить оклад, с которого ты уходил в декрет. А вот чтоб ровно туда, на то место, с которого ушел - фиги.
Но я хотела сказать не только это - женщины работали. Этот факт Вы, думаю, не отрицаете. И вынуждены были работать, т.к. очень мало кто из мужей/отцов (если они были) мог содержать семью. Так вот, 1 год - еще иногда можно наверстать, если хочешь карьерного роста. 2 - крайне сложно, зависит от области, да и молодые парни очень сильно подпирали.
Баба с дитем в качестве аспиранта или кандидатуры на зав.сектором, группой, лабораторией - практически не рассматривалась. ну какой с нее толк? Ни в командировку на 1-2 месяца на испытания не загнать, ни гарантии, что когда шефу срочно что-то нужно - доклад к конференции, статью, эксперимент по вечерам закончить - она сможет.
Т.е. с первым ребенком я просидела до 3 лет, так получилось. Работу, ессно, потеряла. Вернулась на работу в другое место - на меньшие деньги и куда ниже по карьерной лестнице чем мои сверстники. Закончила второй институт - патентный, села на 1 год со вторым ребенком, тут уже возможности не было подольше. Вернулась - все опять вперед ушли, т.е. надо было вкалывать как на пожаре. Понимаете, должностей и даже перспективных тем - ограниченное количество. Кто не успел - тот опоздал, никто своего не уступит. И руководителями на аспирантуру 28-30летней тетке с двумя детьми никто не рвется. ПРишлось и тему создавать самой, и пробивать, чтобы утвердили, ну и т.д. - Вам не понять, вы этого ничего не знаете.
А придется. Потому как пенсии и на Западе сейчас грошовые (пособие по старости я имею в виду, т.к. остальное--зависит от работодателя, будет ли он в пенс. фонд отчислять для Вас деньги). А если Вы на пенсии работаете, то заработав свыше определенной суммы (копеечной) Вы часть от пособия теряете. Каково?
Спасибо, дорогая Одно хорошо - что Вы снова врете. Пособие по старости - минимально прожиточный минимум - только в том случае, если человек не выработал трудовую пенсию (об этом дальше) или именно что работал уборщицей или судомойкой, и пенсия получается меньше пособия.
Ни от какого работодателя государственная пенсия не зависит - только от стажа и заработка (есть "потолок" - что-то 2400/мес сейчас) в последние два года или любые 5. Отчисления на эту пенсию идут автоматически с вашего заработка, с каждого чека.
Есть еще различные пенсионно-накопительные фонды, в некоторых (как в 401к) участвует работодатель, в большинстве - нет. Это - ваше личное дело. Но бьезо всяких этих фондов через 10 лет работы я, например (совершенно независимо от других видов пенсий и заработков), буду иметь право, когда выйду в 65 лет на пенсию (вроде как уже в 67, только меня не колышет - я и дольше собираюсь, пенсия резко вырастает и страховое покрытие ) на 1700/мес плюс страховка от работодателя, плюс бесплатная - Медикэр.
Если после 10 лет стажа на своей работе (у меня пенсия государственного служащего, тут немного иначе, мы не имеем права и не делаем отчислений в соцстрах - на общуюю пенсию) я решу уйти и на какой-то полегче или просто иначе работе поработать до выработки 10 лет по соцстраху - то буду получать еще и эту пенсию.
И, получая обе эти пенсии - если смогу, то могу и еще работать, и ни одна пенсия от этого меньше не станет (от заработка уменьшается только пособие по старости или инвалидности: пособие это сейчас около 600 баксов, от заработка, скажем, еще в 500, оно уменьшается на 100 долларов).
Ну вот откуда у Вас это дикое желание спорить там, где Вы абсолютно не в курсе дела?
И да, кстати, в Союзе пенсионеркой я могла подрабатывать только на рабочих должностях, медиком или учителем. Здесь могу - кем хочу.
Про здесь. И не говорите мне что там было то же самое.
Отчего же не говорить, если было. И не то же самое, а хуже. Только Вы-то ни про там, ни про здесь ничего не знаете - чего спорите?
При такой безработице очень большая конкуренция. И у работодателя есть выбор. Из хороших работников.
Угу. И руководствуется он - не скажу, что нет нарушений, но они все же не правило - именно тем, какой работник лучше. Для него. А не тем, женщина или мужчина, семейный, с детьми - или нет, возрастом и т.д. Посмотрите для развлечения в русском интернете объявления для женщин. Найдите, где написано "только мужчину" или "требуется женщина. не старше..." - много найдете старше 35-40?
"И только не говорите мне", что этого не было - объявлений открытым текстом не было, да их и вообще не было. И да, после института были обязаны трудоустроить. (За исключением тех случаев, когда давали "свободное распределение" - это отдельная песня) Вопрос - куда.
Так здесь в хороших вузах для хороших, ярких студентов - тоже есть "распределение", только иначе. Рекрутеры начинают за 2 года до окончания охотиться, стажировки предлагать и т.п. И никого не волнует, парень ты или девушка, белый/черный/желтый и пр. ТОЛЬКО - что ты сам из себя представляешь.
Вы хотите сказать что за Вами не сохраняли рабочее место при советской власти? Вы уверены?
Дорогая моя, моя мама и ее подруги все рожали "при советской власти", я двоих родила, мои подруги тоже кто одного, кто двоих.
И да, я уверена. Если мы не говорим о работе в цехе, где рабочих всегда нехватало. До 1 года держали место. И как уж кто корячился с малышом на одну зарплату - это отдельный разговор. И, кстати, никто не гарантировал ваше место, т.е. могли в другую лабораторию, в другой отдел, даже сменным инженером в цех если как у нас было НИИ с заводом. Должны были сохранить оклад, с которого ты уходил в декрет. А вот чтоб ровно туда, на то место, с которого ушел - фиги.
Но я хотела сказать не только это - женщины работали. Этот факт Вы, думаю, не отрицаете. И вынуждены были работать, т.к. очень мало кто из мужей/отцов (если они были) мог содержать семью. Так вот, 1 год - еще иногда можно наверстать, если хочешь карьерного роста. 2 - крайне сложно, зависит от области, да и молодые парни очень сильно подпирали.
Баба с дитем в качестве аспиранта или кандидатуры на зав.сектором, группой, лабораторией - практически не рассматривалась. ну какой с нее толк? Ни в командировку на 1-2 месяца на испытания не загнать, ни гарантии, что когда шефу срочно что-то нужно - доклад к конференции, статью, эксперимент по вечерам закончить - она сможет.
Т.е. с первым ребенком я просидела до 3 лет, так получилось. Работу, ессно, потеряла. Вернулась на работу в другое место - на меньшие деньги и куда ниже по карьерной лестнице чем мои сверстники. Закончила второй институт - патентный, села на 1 год со вторым ребенком, тут уже возможности не было подольше. Вернулась - все опять вперед ушли, т.е. надо было вкалывать как на пожаре. Понимаете, должностей и даже перспективных тем - ограниченное количество. Кто не успел - тот опоздал, никто своего не уступит. И руководителями на аспирантуру 28-30летней тетке с двумя детьми никто не рвется. ПРишлось и тему создавать самой, и пробивать, чтобы утвердили, ну и т.д. - Вам не понять, вы этого ничего не знаете.
А придется. Потому как пенсии и на Западе сейчас грошовые (пособие по старости я имею в виду, т.к. остальное--зависит от работодателя, будет ли он в пенс. фонд отчислять для Вас деньги). А если Вы на пенсии работаете, то заработав свыше определенной суммы (копеечной) Вы часть от пособия теряете. Каково?
Спасибо, дорогая Одно хорошо - что Вы снова врете. Пособие по старости - минимально прожиточный минимум - только в том случае, если человек не выработал трудовую пенсию (об этом дальше) или именно что работал уборщицей или судомойкой, и пенсия получается меньше пособия.
Ни от какого работодателя государственная пенсия не зависит - только от стажа и заработка (есть "потолок" - что-то 2400/мес сейчас) в последние два года или любые 5. Отчисления на эту пенсию идут автоматически с вашего заработка, с каждого чека.
Есть еще различные пенсионно-накопительные фонды, в некоторых (как в 401к) участвует работодатель, в большинстве - нет. Это - ваше личное дело. Но бьезо всяких этих фондов через 10 лет работы я, например (совершенно независимо от других видов пенсий и заработков), буду иметь право, когда выйду в 65 лет на пенсию (вроде как уже в 67, только меня не колышет - я и дольше собираюсь, пенсия резко вырастает и страховое покрытие ) на 1700/мес плюс страховка от работодателя, плюс бесплатная - Медикэр.
Если после 10 лет стажа на своей работе (у меня пенсия государственного служащего, тут немного иначе, мы не имеем права и не делаем отчислений в соцстрах - на общуюю пенсию) я решу уйти и на какой-то полегче или просто иначе работе поработать до выработки 10 лет по соцстраху - то буду получать еще и эту пенсию.
И, получая обе эти пенсии - если смогу, то могу и еще работать, и ни одна пенсия от этого меньше не станет (от заработка уменьшается только пособие по старости или инвалидности: пособие это сейчас около 600 баксов, от заработка, скажем, еще в 500, оно уменьшается на 100 долларов).
Ну вот откуда у Вас это дикое желание спорить там, где Вы абсолютно не в курсе дела?
И да, кстати, в Союзе пенсионеркой я могла подрабатывать только на рабочих должностях, медиком или учителем. Здесь могу - кем хочу.
Про здесь. И не говорите мне что там было то же самое.
Отчего же не говорить, если было. И не то же самое, а хуже. Только Вы-то ни про там, ни про здесь ничего не знаете - чего спорите?
При такой безработице очень большая конкуренция. И у работодателя есть выбор. Из хороших работников.
Угу. И руководствуется он - не скажу, что нет нарушений, но они все же не правило - именно тем, какой работник лучше. Для него. А не тем, женщина или мужчина, семейный, с детьми - или нет, возрастом и т.д. Посмотрите для развлечения в русском интернете объявления для женщин. Найдите, где написано "только мужчину" или "требуется женщина. не старше..." - много найдете старше 35-40?
"И только не говорите мне", что этого не было - объявлений открытым текстом не было, да их и вообще не было. И да, после института были обязаны трудоустроить. (За исключением тех случаев, когда давали "свободное распределение" - это отдельная песня) Вопрос - куда.
Так здесь в хороших вузах для хороших, ярких студентов - тоже есть "распределение", только иначе. Рекрутеры начинают за 2 года до окончания охотиться, стажировки предлагать и т.п. И никого не волнует, парень ты или девушка, белый/черный/желтый и пр. ТОЛЬКО - что ты сам из себя представляешь.